如何成为职场上更强大的领导者

无论您是企业的所有者还是负责管理组织内的部门，您都需要努力成为工作场所中更强大的领导者。通过应对这一挑战，您将在工作环境中甚至在您所在的行业中赢得更多的尊重，您将激励您的团队以集体和个人的方式取得成功。您还将在简历中添加许多有益的技能和属性。

为了您经营/工作的公司、您负责管理的员工以及您自己的职业发展，您应该寻求成为您工作场所中更强大的领导者。要了解如何实现，请务必继续阅读。

沉浸在六西格码中
作为领导者，您的工作是确保您的团队以高效和有组织的方式开展工作。为确保您拥有推动员工以这种方式工作所需的技能和专业知识，您应该考虑让自己沉浸在六西格码中。

通过这样做，您将对如何在日常工作中充分发挥团队成员的作用有更深入的概念性理解。

以身作则
在你的工作场所以身作则是你可以做的最好的事情，让你的团队站在你这边。通过向他们表明您愿意完成某些任务，您将激励他们去执行您的命令，仅仅是因为他们会知道您没有在逃避责任，让自己的生活更轻松。

以身作则，您应该：

永远不要害怕弄脏你的手——做工作和了解你的行业是无可替代的

永远记住要注意你说的话——你可能可以和某些员工开玩笑，而你可能必须在其他人面前保持更专业

不断提醒自己行动胜于雄辩——这听起来像是陈词滥调，但它确实有效

倾听团队的声音——不要沉迷于发号施令和以自己的方式拥有一切

要乐观
在领导劳动力方面，积极的力量永远不会被夸大。在他们感到特别不满或效率低下的日子里，看到你和你积极的态度一定会帮助你的团队克服他们正在处理的任何个人困境。

做出行政决策
在每个工作日的过程中，您将被迫做出过多的行政决策。为了真正证明你作为领导者的价值，在这种情况下你不能逃避你的责任。面对重要的决定时，很简单，请确保您做出了决定。

为了做出更好的行政决策，您必须：

永远不要低估直觉的重要性
不要试图取悦所有人——这是不可能的！
不要成为影响错误共识效应的因素的受害者
不要成为一个“是”的人——做你自己的人